11月4日下午，公司黨委召開2025年四季度政工例會，公司領導及各支部負責人、黨務人員、相關部室負責人參加會議。

會上，公司黨委委員、副總經理、工會主席林加揚通報了2025年三季度公司黨建主要工作成效、存在問題，各支部匯報了三季度黨建工作特色、亮點做法、對公司領導在第三季度政工例會上布置的工作推進落實情況、圍繞生產經營作第四季度黨建工作打算具體措施，相關部門對四季度工作進行了布置。

公司黨委書記、董事長、總經理魏金火結合形勢任務和下一步工作，對各支部黨建工作提出五點要求。一要進一步加強全會精神學習的組織領導。要切實扛起主體責任，加強對學習貫徹全會精神的組織領導和宣傳引導，營造學習貫徹濃厚氛圍，確保全會精神在公司不折不扣落實落地，推動公司轉型升級高質量發展；二要進一步加強黨的政治建設。要堅持和加強黨的全面領導，將政治優勢轉化為發展優勢，全力以赴確保全年各項經營指標和重點任務圓滿完成，以實干業績推動公司改革發展邁上新臺階；三要進一步加強黨建與業務融合。要精心做好“九龍溪畔福維紅”黨建品牌的宣貫落實工作，深入推進“控風險 除隱患防事故”百日攻堅專項行動，加強提質增效和內控體系建設，持續提升公司現代化治理水平和風險管理效能；四要進一步加強黨建基礎工作。要準確把握新時期黨建工作要求，高標準落實黨建重點工作任務，不斷夯實組織基礎；五要進一步加強宣傳思想工作。要多形式宣貫集團新的企業文化理念體系，使之成為廣大干部職工的自覺。要加強廉潔自律和交通遵紀教育，做到規矩意識入腦入心。要增強意識形態工作能力，及時做好新形勢下的網絡輿情引導，有效防范化解風險，切實維護企業安全穩定。（任力為）